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Evaluaciones y Psicometría.

Evaluaciones de personalidad, ventas, habilidades de liderazgo, coeficiente intelectual, comportamiento, competencias laborales, confianza y honestidad.

 

Estas técnicas se utilizan para selección de personal, desarrollo de carrera, medición de potencial, relevar necesidades de capacitación y desarrollo, evaluación de competencias, entre otras aplicaciones.

 

Beneficios:

 

Evaluamos a tus empleados para poder detectar sus competencias y áreas de oportunidad para poder reforzar y dar fortaleza a tu equipo de trabajo.

 

 

 

 

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